Nước Anh sau ngày 1 tháng 2: Cánh tả sẽ bước tiếp thế nào?

Thứ tư, ngày 1 tháng 2, nước Anh đã chứng kiến nửa triệu công nhân xuống đường đình công cho mức lương đủ sống và các điều kiện làm việc xứng đáng, thách thức các đạo luật chống công đoàn của Tory.

Lần cuối những sự kiện như này diễn ra là trong cuộc tranh chấp lương hưu trong khu vực công năm 2011. Nhưng sự khác biệt giữa bây giờ và khi đó đã như đêm với ngày. Giờ đây, trên rào chắn và đường phố là sự bùng nổ của những giận dữ và bất mãn đã tích tụ  trong hơn một thập kỷ. 

Giai cấp thống trị nhận thức rõ điều này, họ đang chuẩn bị cho trận chiến bằng đạo luật hà khắc mới nhất của chính phủ Tory nhằm chống lại quyền đình công.

“Một cuộc chiến tranh giai cấp không hồi kết” là điều mà các Tory đã và đang tiến hành, đó là nhận xét của Tổng thư ký công đoàn Đoàn kết Sharon Graham gần đây. Chúng tôi hoàn toàn đồng ý. Phong trào lao động cũng phải làm vậy, họ cần phải chuẩn bị cho chiến tranh.



Phối hợp hành động

Cuộc tấn công lớn tiếp theo đã được các nhà lãnh đạo công đoàn đã thông báo là sẽ diễn ra vào ngày 15 tháng 3, trùng với ‘Ngày ngân sách’. 

Đây là một bước tiến đáng hoan nghênh, sự thừa nhận thực tế rằng luật chống công đoàn của Tories là mối đe dọa đối với toàn thể giai cấp công nhân có tổ chức. Để đánh bại nó thì chỉ có hành động đoàn kết mới có thể.

Tuy nhiên, có vẻ như không phải tất cả những người đứng đầu phong trào công đoàn đều cảm thấy như vậy. Ví dụ, Pat Cullen, lãnh đạo của Đại học Y tá Hoàng gia (RCN), người đã bác bỏ rõ ràng sự tham gia vào ngày hành động 1 tháng 2. 

Cullen nói với  Guardian: “Tranh chấp của chúng tôi liên quan đến nghề điều dưỡng và ưu tiên duy nhất của tôi là đạt được thỏa thuận cho điều dưỡng. Các thành viên của tôi đã nói rất rõ ràng về việc trao cho RCN một nhiệm vụ duy nhất đối với hành động đình công.” Do đó, các y tá sẽ đình công riêng rẽ vào ngày 6 tháng 2, cùng với các nhân viên cứu thương.

Tuy nhiên, thái độ này trái ngược hoàn toàn với tinh thần chiến đấu của các y tá bình thường. Một cuộc khảo sát của Nursing Notes cho thấy 71% ủng hộ hành động leo thang. Và sự phối hợp với các công đoàn khác – đặc biệt là trong khu vực công – chắc chắn sẽ được hoan nghênh như một phần của điều này.

Thực tế, cho dù các nhà lãnh đạo công đoàn có muốn hay không, các thành viên của họ – và rộng hơn là mọi tầng lớp lao động – ngày càng nhận ra rằng các vấn đề mà họ đang đấu tranh đều mang họ tới một kẻ thù chung: chính phủ Tory và hệ thống lợi nhuận mà họ bảo vệ.

Gốc rễ cho tổ chức

Tuy nhiên, mặc dù làn sóng đình công đã gia tăng kể từ mùa hè năm ngoái, phong trào vẫn thiếu một lực lượng nghiêm túc và có tổ chức để liên kết các cuộc đấu tranh này lại với nhau và kết nối chúng với một chương trình chính trị.

Được phát động vào tháng 8 năm ngoái, chiến dịch ‘Đủ là đủ’ đã cho thấy tiềm năng đóng vai trò như vậy, cung cấp một cột thu lôi để thu hút và tập hợp về mình năng lượng của quần chúng lao động và thanh niên.

Ngay từ đầu chiến dịch đã đánh vào tâm trạng cực đoan đang tồn tại, với hàng chục nghìn người tham dự các cuộc biểu tình và hàng trăm nghìn người đăng ký ủng hộ. Với những nhân vật hàng đầu từ các công đoàn ủng hộ nó, liên kết các cuộc đình công với các yêu cầu nhằm giải quyết cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt, ‘Đủ là đủ’ có thể dễ dàng thành lập các nhóm trên khắp đất nước để giúp tổ chức các nhà hoạt động cơ sở địa phương.

Khả năng này đã được gợi ý vào ngày 1 tháng 10, khi chiến dịch giúp tổ chức các cuộc mít tinh và biểu tình tại hơn 50 thị trấn và thành phố nhằm ủng hộ các công nhân đường sắt và bưu điện đình công. Tuy nhiên, kể từ đó, ‘Đủ là đủ’ phần lớn vẫn im ắng, họ cũng chưa có động thái ra mắt hay tổ chức các chi nhánh địa phương. 

Tương tự như vậy, phần lớn các tổ chức vận động khác như Hội đồng Nhân dân và Momentum hầu như không xuất hiện ở cấp địa phương.

Có thời điểm, ở đỉnh cao của phong trào chống thắt lưng buộc bụng hay kỷ nguyên Corbyn, các tổ chức này cũng có hàng trăm, thậm chí hàng nghìn người, tham dự các cuộc họp và sự kiện của họ. Nhưng từ lâu họ đã ở trạng thái hấp hối. Momentum ngày nay thậm chí còn đang trong một cuộc khủng hoảng tài chính “nghiêm trọng”.

Kết quả là, đoàn viên công đoàn và các nhà hoạt động ở cấp cơ sở thiếu một chiến dịch toàn quốc để phối hợp trong nỗ lực đấu tranh của họ. Điều này đang cản trở phong trào và cần phải chấn chỉnh để củng cố, thúc đẩy cuộc đấu tranh.

Ủy ban đình công

Trong các công đoàn, mặc dù ngày càng có nhiều mức độ phối hợp hành động, nhưng thường thì điều này chỉ đơn giản được thông báo từ cấp trên mà ít có thảo luận về cách mà các thành viên bình thường có thể liên kết với nhau tại địa phương hoặc trong phạm vi nơi làm việc.

Tuy nhiên, có một khao khát bản năng cho sự thống nhất như vậy. Trong một số cuộc đình công gần đây – chẳng hạn như các cuộc đình công tại Đại học Leeds  hoặc nhà máy lọc dầu Fawley – đã có những nỗ lực ở cấp địa phương để thảo luận và tổ chức giữa các công đoàn.

Đây đó, các hội đồng thương mại cũng đang bắt đầu thức tỉnh trở lại, tập hợp đại diện của các công đoàn khác nhau, đồng thời tổ chức các cuộc mít tinh và nỗ lực đoàn kết tại địa phương. Khi ngày một tiến về phía trước, điều này nên được xây dựng.

Tương tự ở một số khu vực, ngay trước cuộc đình công ngày 1 tháng 2, giáo viên và phụ huynh đã thiết lập mạng lưới đoàn kết địa phương để tổ chức hỗ trợ cho các đường dây biểu tình của NEU.

Tất cả những điều này cho thấy sức sáng tạo to lớn và sức mạnh tiềm tàng tồn tại trong tầng lớp lao động, và cách người lao động sẽ đoàn kết – giữa các công đoàn và nơi làm việc cũng như trong cộng đồng của họ – để đấu tranh. Thật không may, một nỗ lực phối hợp rộng rãi trên toàn quốc vẫn chưa có, một nỗ lực để tổ chức người lao động giữa các công đoàn khác nhau – cho dù đó là trong cùng một ngành, nơi làm việc hoặc địa phương.

Do đó, để củng cố, phát huy tối đa và giành chiến thắng trong cuộc đấu tranh, điều cần thiết là các ủy ban đình công liên liên đoàn để có thể huy động và phối hợp hành động ở cấp độ tập thể.


Bài học của quá khứ

Chúng ta cần học những bài học của quá khứ. Những nỗ lực trước đây để tổ chức các nhà hoạt động cấp cơ sở đã kết thúc bằng việc tập trung quyền lực ở cấp cao nhất, khiến các thành viên bị tước quyền và vỡ mộng.

Liên quan đến điều này, các nhà lãnh đạo quan liêu của họ luôn hạn chế các yêu cầu của người lao động để duy trì tốt trong giới hạn của chủ nghĩa tư bản.

Thay vì học hỏi từ lịch sử, các tổ chức như Momentum đã cam chịu lặp lại điều đó: đầu hàng cánh hữu của phong trào lao động và rơi vào thủ đoạn chia để trị của giai cấp thống trị.

Tất cả những điều này bắt nguồn từ nền chính trị cải cách, yếu ớt, luồn lách của những quan chức ‘cánh tả’ này. Trên thực tế, họ không tin tưởng vào sức mạnh của giai cấp công nhân để thay đổi xã hội. Thay vào đó, họ tin rằng chủ nghĩa tư bản có thể được vá lại; làm ‘đẹp hơn’ và ‘tử tế hơn’. Đổi lại, thay vì huy động và tổ chức công nhân đấu tranh chống lại hệ thống của các ông chủ, những nhà lãnh đạo ‘cánh tả’ này lại đi theo con đường ít phản kháng nhất, tìm kiếm sự thỏa hiệp ở mọi ngã rẽ.

Kết quả là hiện nay – giữa cuộc khủng hoảng sâu sắc của chủ nghĩa tư bản Anh và sự bùng nổ của cuộc đấu tranh giai cấp – một khoảng trống khổng lồ bên cánh tả.

Lãnh đạo cách mạng

Hết ngành này đến ngành khác, công nhân đang tham gia vào làn sóng đình công ngày càng tăng. Sau ngày hành động vào Thứ tư, các cuộc đi bộ phối hợp khác đang được thực hiện. Để củng cố phong trào, các cuộc đấu tranh này cần phải đoàn kết và có tổ chức từ trên xuống dưới. Sự kiện vừa qua là điềm báo cho một trận chiến giai cấp lớn sắp nổ ra. Khoảng thời gian sắp tới sẽ không giống bất kỳ khoảng thời gian nào mà hầu hết người lao động đã từng trải qua. Ý thức của hàng triệu người sẽ bị chấn động và biến đổi.

Trên cơ sở của những biến động này, một phe cánh tả mới sẽ được hình thành – một phe có quyết tâm sắt đá để chống lại những tên trùm, Đảng Bảo thủ và hệ thống thối nát của chúng.

Điều cần thiết trên hết là  xây dựng một tổ chức cách mạng,  được trang bị một chương trình xã hội chủ nghĩa táo bạo, bắt nguồn từ giai cấp công nhân; một xu hướng chủ nghĩa Mác có thể đưa ra phương hướng và sự lãnh đạo  trong hàng ngũ của phong trào lao động đang trỗi dậy này.


Socialist Appeal, 03 tháng 02, 2023

Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Comments
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận