Có phải giai cấp công nhân đã biến mất? Sự thật hay hư cấu
Published
· Updated
Mỗi buổi sáng thức dậy, khi buộc dây giày tôi thường tự hỏi: “Ai đã làm ra đôi giày này?” Cũng vậy, khi ngồi vào bàn ăn sáng, tôi tự hỏi “ai đã làm ra cái bàn, ai đang ở trong những nông trại sản xuất yến mạch để tôi có cháo nấu?” Khi đi khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại phòng mạch địa phương, tôi lại tự hỏi: “y tá thì thuộc giai cấp nào?” Hẳn bạn có thể sẽ thắc mắc sao tôi lại tự hỏi mình những câu hỏi kiểu như vậy. Chà, chính là vì chúng ta bị tấn công dồn dập bởi ý tưởng rằng giai cấp công nhân đã không còn tồn tại nữa; rằng nó đã bị giải thể và bây giờ tất cả chúng ta giờ đây hầu hết đều thuộc về ‘tầng lớp trung lưu’. Điều này dường như bất chấp những kinh nghiệm của chúng ta.
Luận điệu cho rằng đấu tranh giai cấp đã là chuyện của quá khứ và thậm chí giai cấp công nhân không còn tồn tại dường như đã trở thành mốt, đặc biệt sau sự sụp đổ của Liên Xô vào những năm 1990. Nhiều nhà văn đã và đang tiếp tục cho ra đời các bài báo, sách, tài liệu nghiên cứu, v.v…, với lập luận rằng vai trò của giai cấp công nhân trong xã hội đã bị giảm sút một cách ồ ạt, trở thành một lực lượng không còn phù hợp, hoặc thậm chí hoàn toàn không còn tồn tại.
Xuất phát từ thế giới học thuật, một loạt tuyên truyền ra đời. Một ví dụ về điều này là một văn bản được xuất bản năm 1996 bởi các nhà văn theo chủ nghĩa hậu hiện đại Jan Pakulski và Malcolm Waters, Cái chết của giai cấp, trong đó họ lập luận rằng giai cấp là một hiện tượng thuần túy là lịch sử, và quan điểm giai cấp ngày nay đã trở thành một trở ngại cho việc hiểu được xã hội đương đại. Họ tuyên bố, “…rằng các giai cấp đang tan rã và các xã hội tiên tiến nhất không còn là xã hội có giai cấp nữa”.
Không chỉ sự sụp đổ của Liên Xô mới ảnh hưởng đến những người được gọi là “trí thức” này. Những năm 1970 đã chứng kiến một sự bùng nổ phong trào của giai cấp công nhân trên toàn cầu. Phong trào tháng 5 năm 1968 ở Pháp, Mùa thu nóng bỏng năm 1969 ở Ý và sự bùng phát mạnh mẽ các cuộc đình công và phong trào cách mạng trên toàn thế giới tư bản; chỉ bắt đầu lắng xuống vào cuối những năm 1970, và giảm mạnh trong những năm 1980.
Các phong trào đình công lớn đều bị đánh bại do thiếu sự lãnh đạo hiếu chiến. Ở Anh, thất bại của cuộc đình công của thợ mỏ năm 1984-85, một trận chiến toàn diện của thợ mỏ, gần như một cuộc nổi dậy – đã dẫn đến một bước ngoặt quan trọng. Các trận chiến tương tự cũng thất bại ở Ý (FIAT năm 1980), ở Hoa Kỳ (các biện pháp chống đình công mà Reagan dùng để chống lại PATCO, cơ quan kiểm soát không lưu năm 1981), và ở nhiều quốc gia khác.
Điều này dẫn đến sự tạm lắng trong đấu tranh giai cấp, giảm số lượng thành viên công đoàn ở nhiều nước và mất niềm tin vào các đảng theo chủ nghĩa cải cách cũng như chủ nghĩa Stalin, vốn là nguyên nhân gây ra thất bại của giai cấp công nhân. Điều này lại ảnh hưởng đến nhiều học giả trước đây nghiêng về cánh tả. Pakulski và Waters đã phản ánh điều này khi họ viết:
“Với sự cam kết với chủ nghĩa Marx ngày càng suy giảm, sự sụp đổ của chủ nghĩa cộng sản ở Liên Xô và sự kém dần hấp dẫn của các hệ tư tưởng xã hội chủ nghĩa ở phương Tây, giai cấp đang mất đi ý nghĩa tư tưởng và vai trò trung tâm chính trị của nó. Cả cánh hữu và cánh tả đều từ bỏ mối bận tâm của họ về các vấn đề giai cấp. Cánh hữu đang chuyển sự chú ý sang đạo đức và sắc tộc trong khi chỉ trích từ cánh tả ngày càng sa vào các vấn đề về giới tính, sinh thái, quyền công dân và nhân quyền. […] Sự phân chia giai cấp đang mất đi tính chất hiển nhiên và lan tràn của chúng. […] Chủ nghĩa cấp tiến giai cấp không còn là hương vị của tháng trong các hội trường trí thức và trong khuôn viên trường đại học. Giống như chuỗi hạt và mũ nồi Che Guevara, giai cấp đã lỗi thời, đặc biệt là trong số những người ủng hộ chủ nghĩa tiên phong hậu hiện đại và những người thực hành chính trị mới lấy giới tính, sinh thái và dân tộc làm trung tâm.”
Các đảng quần chúng truyền thống của giai cấp công nhân, chẳng hạn như Đảng Lao động ở Anh, cũng bị ảnh hưởng bởi tất cả những điều này. Một số lượng lớn đã rời bỏ các tổ chức này, đồng thời cánh hữu đã củng cố quyền kiểm soát của mình. Sự trỗi dậy của chủ nghĩa Blair là hệ quả của tất cả những điều này. Và phù hợp với suy nghĩ của những người như Pakulski và Waters, John Prescott, cựu phó thủ tướng dưới thời Blair, đã tuyên bố trước cuộc tổng tuyển cử năm 1997 rằng, “giờ đây tất cả chúng ta đều thuộc về tầng lớp trung lưu”. Trong khi đó, Tony Blair đã có tuyên bố nổi tiếng trong bài phát biểu trước hội nghị Đảng Lao động năm 1999 rằng: “Chiến tranh giai cấp đã kết thúc”.
Tuy nhiên, không phải tất cả các học giả đều cho rằng giai cấp đã mất đi ý nghĩa của nó. Ví dụ, các học giả Geoffrey Evans và James Tilley đã lập luận rằng các báo cáo về “sự diệt vong của giai cấp” ở Anh là quá sớm. Về xu hướng loại bỏ giai cấp công nhân, họ viết:
“Sự nổi lên của tầng lớp trung lưu thường được coi là dấu hiệu cho thấy sự kết thúc của sự phân chia giai cấp và tầm quan trọng chính trị của giai cấp. Sự phân chia thu hẹp giữa các tầng lớp xã hội được coi là hệ quả tự nhiên của quá trình phi công nghiệp hóa, sự sung túc gia tăng, cung cấp phúc lợi lớn hơn và sự tan vỡ của các cộng đồng giai cấp truyền thống. Ở mức độ cực đoan, người ta cho rằng “sự năng động của thị trường lao động được hỗ trợ bởi nhà nước phúc lợi đã làm tan rã các tầng lớp xã hội” (Beck và Beck-Gernsheim 2002, p.203). Do đó, chúng ta chỉ còn lại một cấu trúc xã hội vô định hình, không có sự phân biệt giai cấp: một xã hội trong đó mọi người đều thuộc tầng lớp trung lưu hoặc không có giai cấp nào cả”. (Geoffrey Evans và James Tilley, Chính trị mới của giai cấp: Sự loại trừ chính trị của giai cấp công nhân Anh , OUP Oxford, 2017)
Tuy nhiên, ngay cả Evans và Tilley, khi bảo vệ quan điểm cho rằng giai cấp công nhân có tồn tại, cũng chỉ ra sự giảm quy mô của nó và sự phát triển của cái gọi là tầng lớp trung lưu. Nhưng họ chỉ có thể làm được điều này bằng cách xếp những nhóm rõ ràng là lao động làm thuê và do đó thuộc về giai cấp công nhân theo quan điểm của chủ nghĩa Marx vào tầng lớp trung lưu.
Giai cấp công nhân là?
Rất nhiều sự nhầm lẫn bắt nguồn từ những gì người ta định nghĩa về ‘giai cấp công nhân’. Trong thế giới học thuật, nhiều người nhìn vào trình độ học vấn hoặc thu nhập để xác định giai tầng của một người. Nhưng điều này bỏ qua bản chất thực sự của giai cấp công nhân. Vấn đề không phải là bạn nghe loại nhạc nào, hay bạn đọc loại tiểu thuyết này hay loại tiểu thuyết kia, hay bạn có lương cao hay thấp. Trở thành một phần của giai cấp công nhân, hay vô sản, có nghĩa là bạn phải bán khả năng làm việc của mình cho người khác chỉ để kiếm sống. Marx và Engels đề cập đến “giai cấp những người làm công ăn lương hiện đại, những người không có phương tiện sản xuất của riêng mình, buộc phải bán sức lao động của mình để tồn tại”. ( Tuyên ngôn Cộng sản ) Những công nhân làm việc trên dây chuyền lắp ráp tại các nhà máy ô tô, dưới mỏ than, hay ngồi tại bàn làm việc trên máy tính với tư cách là kế toán viên hoặc nhà thiết kế đều bán sức lao động của mình.
Điều quyết định vị trí giai cấp của bạn là bạn có sở hữu tư liệu sản xuất hay không. Các chủ sở hữu là một thiểu số nhỏ trong số các nhà tư bản, và đến lượt họ trả lương cho hàng triệu công nhân, những người bị buộc phải làm việc với phương tiện sản xuất để tạo ra lợi nhuận cho các nhà tư bản. Nếu chúng ta sử dụng những tiêu chí này, thì khi chúng ta nhìn vào số liệu thống kê thực tế trên toàn cầu – những sự thật khó hiểu – chúng ta thấy rằng giai cấp công nhân trong cộng đồng không những vẫn tồn tại mà còn lớn hơn bao giờ hết, cả về số lượng tuyệt đối lẫn trọng lượng tương đối của nó.
Các nước tư bản tiên tiến
Khi các nhà tư tưởng hậu hiện đại ngày nay đề cập đến việc giảm quy mô của giai cấp công nhân, họ chủ yếu đề cập đến giai cấp công nhân công nghiệp, tức là công nhân nhà máy ở các nước tư bản tiên tiến, và từ số liệu thống kê họ suy ra rằng giai cấp công nhân không còn là lực lượng như trước nữa.
Ở đây chúng ta phải chỉ ra cho những người này rằng giai cấp công nhân không chỉ gồm có công nhân nhà máy. Giá trị thặng dư được tạo ra không chỉ ở nhà máy mà còn trong toàn bộ quá trình sản xuất. Vì vậy, người lập trình máy tính cũng đóng góp vào việc tạo ra sản phẩm cuối cùng để tiêu thụ. Công nhân vận tải rất cần thiết cho toàn bộ quy trình, cho dù công nhân đó vận chuyển nguyên liệu thô từ mỏ để xử lý trong nhà máy sản xuất hay công nhân đó vận chuyển hàng triệu công nhân đến nơi làm việc của họ mỗi ngày.
Một người dọn dẹp làm việc cho một nhà thầu quản lý việc dọn dẹp nhà máy ngày nay sẽ được xếp vào loại nhân viên dịch vụ, mặc dù thực tế là họ thực sự đóng góp vào quá trình sản xuất công nghiệp. Cũng đã có sự ký hợp đồng với nhiều công việc trước đây được coi là một phần của sản xuất và hiện được phân loại là dịch vụ, làm sai lệch số liệu thống kê. Như The manufacturer đã chỉ ra, ví dụ, ở Anh:
“Mặc dù trên giấy tờ, đóng góp của ngành sản xuất vào GDP đã giảm sút, nhưng nhiều dịch vụ được cung cấp cho các nhà sản xuất vốn từng được coi là một phần của ngành sản xuất – chẳng hạn như cung cấp dịch vụ ăn uống; dọn dẹp; xây dựng; bảo vệ; hậu cần, v.v. – hiện được phân bổ vào các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế.
“Tuy nhiên, những đóng góp đó phụ thuộc trực tiếp vào sản xuất để tiếp tục kinh doanh và thực sự có thể được coi là một phần đầu vào GDP của sản xuất. Do đó, nhiều người đang kêu gọi công nhận giá trị thực sự của ngành sản xuất, một động thái sẽ khiến con số 10% GVA [Tổng giá trị gia tăng] được trích dẫn rộng rãi tăng hơn gấp đôi lên 23% và sẽ tác động lớn đến số liệu thống kê sản xuất chung của Vương quốc Anh .”
Có những thành phần khác của giai cấp công nhân không tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất công nghiệp nhưng vẫn giữ vai trò then chốt. Phần lớn công việc ngày nay yêu cầu trình độ học vấn nhất định, chẳng hạn như khả năng đọc hướng dẫn hoặc tham gia đào tạo. Điều đó yêu cầu các giáo viên giáo dục thế hệ công nhân tiếp theo. Khi công nhân bị thương hoặc bị bệnh, họ cần được ‘sửa chữa’ và đưa trở lại quy trình sản xuất. Y tá mà tôi đã đề cập trước đó đảm bảo rằng tôi luôn trong trạng thái khỏe mạnh để tiếp tục làm việc.
Do đó, những tầng lớp này cũng là một phần của toàn bộ giai cấp công nhân. Dù họ làm việc trong bệnh viện, trường học hay trường cao đẳng, họ cũng làm việc vì tiền lương và họ không sở hữu tư liệu sản xuất.
Những người theo chủ nghĩa Marx sẽ không phản đối thực tế là số lượng công nhân công nghiệp đã giảm ở nhiều quốc gia tư bản tiên tiến. Ví dụ, ở Anh, ngành sản xuất hiện nay sử dụng 2,7 triệu người so với con số 8 triệu vào những năm 1970. Kể từ những năm 1980, ở các nước tư bản tiên tiến nói chung, con số này đã giảm từ khoảng 195 triệu xuống còn 155 triệu (giảm khoảng 40 triệu), và đây là điều mà hầu hết các học giả tập trung vào khi họ muốn khắc họa bức tranh về một giai cấp công nhân trên đà suy thoái. Về vấn đề này, họ rất không trung thực trên hai phương diện – như chúng tôi đã giải thích ở trên.
Tuy nhiên, xét trên phạm vi toàn cầu thì giai cấp công nhân công nghiệp không những không bị thu hẹp về quy mô mà còn thực sự phát triển vượt bậc trong 40 năm qua, như chúng tôi sẽ trình bày sau đây.
Vai trò của năng suất lao động
Một yếu tố quan trọng cần phải hiểu ở đây là năng suất lao động trong công nghiệp đã tăng lên ồ ạt kể từ cuộc cách mạng công nghiệp. Ngày nay, số lượng công nhân công nghiệp ít hơn nhiều nhưng lại sản xuất được nhiều hơn số lượng công nhân khổng lồ trước đây.
Ví dụ, từ giữa thế kỷ 18 đến những năm 1980, năng suất của một công nhân dệt may đã tăng gấp 2.000 lần, điều đó có nghĩa là một công nhân ngày nay có thể sản xuất ra một lượng hàng dệt may mà hai thế kỷ trước đó phải cần tới 2.000 công nhân. Trong giai đoạn gần đây hơn, chúng ta thấy trong thập kỷ 1979-1989, năng suất trong ngành sản xuất đã tăng 4,7% một năm, tạo ra mức tăng chung là 50%. Điều này có nghĩa là trong nhiều ngành công nghiệp, hàng hóa giống nhau hoặc nhiều hơn đang được sản xuất, mặc dù số lượng công nhân được tuyển dụng ít hơn.
Và rốt cuộc, làm sao lực lượng lao động công nghiệp lại có thể biến mất? Vai trò của nó bây giờ vẫn cần thiết hơn bao giờ hết: sản xuất những thứ chúng ta cần.
Không những không cho thấy sự suy yếu của giai cấp công nhân mà thực tế là có ít công nhân sản xuất nhiều hơn trong thời gian ngắn hơn đã làm tăng quyền lực của họ một cách ồ ạt. Ví dụ, số lượng công nhân được tuyển dụng trong lĩnh vực năng lượng ít hơn so với trước đây, sau khi ở Anh đã giảm mạnh trong 30 năm qua xuống còn khoảng 175.000 nhân viên. Nhưng về mặt khách quan, số lượng công nhân giảm sút này có sức mạnh to lớn, vì họ có thể làm tê liệt toàn bộ nền kinh tế nếu đình công. Hãy tưởng tượng nếu công nhân điện, công nhân gas, công nhân dầu mỏ, cùng với công nhân nước quyết định đình công một cách phối hợp thì toàn bộ nền kinh tế sẽ dừng lại.
Khi chúng ta tổng hợp tất cả những sự thật này lại với nhau, không có gì ngạc nhiên khi phần lớn dân số ở Vương quốc Anh tiếp tục coi mình là giai cấp công nhân. Một nghiên cứu được công bố trên trang web Thái độ xã hội của Anh cho thấy trong giai đoạn 1983-2012, tỷ lệ dân số tự coi mình là giai cấp công nhân vẫn ổn định ở mức 60%.
Bỏ qua những sự thật rõ ràng này, các tác giả theo chủ nghĩa hậu hiện đại nói trên, Pakulski và Waters, tuyên bố rằng, “…các thành viên của một giai cấp phải nhận thức được điểm chung giữa họ và sử dụng một số thuật ngữ được công nhận để tự mô tả tập thể. Cảm giác khác biệt giữa “họ” và “chúng ta” là điều kiện cần thiết để hình thành các tác nhân giai cấp, đánh dấu những ví dụ phát triển nhất về khớp nối giai cấp.”
Điều này dường như ngụ ý rằng nếu mọi người không nhận thấy “họ và chúng ta”, nếu hàng triệu công nhân không nhận thức mình thuộc về một giai cấp riêng biệt thì giai cấp đó không tồn tại. Nhưng điều hiển nhiên là cách một người nhìn nhận bản thân không nhất thiết đồng nghĩa với việc người đó thuộc về giai cấp nào. Một công nhân được trả lương cao có thể coi mình thuộc ‘tầng lớp trung lưu’, nhưng điều đó không làm thay đổi sự thật rằng họ là những người làm công ăn lương. Và khi cuộc khủng hoảng của chủ nghĩa tư bản bất ngờ đặt ra cho họ viễn cảnh rằng công việc của họ đang bị đe dọa, họ có thể bất ngờ được đánh thức về vị trí giai cấp thực sự của mình.
Giai cấp công nhân toàn cầu đã tăng lên ồ ạt
Để có được bức tranh toàn cảnh, cần duy trì cái nhìn tổng thể về quy trình. Hệ thống tư bản chủ nghĩa là một hệ thống thế giới, và các nhà tư bản chuyển hoạt động đầu tư của họ đi khắp thế giới nhằm tìm cách tối đa hóa lợi nhuận của mình. Vì vậy, việc đóng cửa các nhà máy công nghiệp ở một quốc gia như Anh không nhất thiết đồng nghĩa với việc giai cấp công nhân bị suy yếu trên phạm vi toàn cầu.
Việc giảm số lượng công nhân công nghiệp ở các nước tư bản tiên tiến hoàn toàn không hàm ý sự co lại của toàn bộ giai cấp công nhân. Ngược lại, những vai trò này sẽ được thay thế bằng các hình thức lao động làm thuê khác trong các lĩnh vực khác ở các nước tư bản tiên tiến, và những công nhân mới sẽ được đưa vào sản xuất khi các nhà máy sản xuất được mở ở các nước có mức lương thấp hơn.
Nếu chúng ta rời mắt khỏi các nước tư bản tiên tiến và nhìn vào bức tranh rộng hơn trên quy mô thế giới, chúng ta sẽ thấy một tình huống rất khác với tình huống mà các học giả hậu hiện đại của chúng ta mô tả. Trong cùng thời gian đó, ở “thế giới kém phát triển” trước đây, số lượng công nhân công nghiệp đã tăng từ khoảng 190 triệu lên 500 triệu. Đó là mức tăng hơn 300 triệu (xem biểu đồ). Chúng ta thấy rằng trong khi mức độ phi công nghiệp hóa đã diễn ra ở các nước tư bản tiên tiến thì mức độ công nghiệp hóa rất lớn đã diễn ra trên quy mô toàn cầu.
Ví dụ, số liệu chúng tôi có về Trung Quốc cho thấy lực lượng lao động công nghiệp ở đó lên tới hơn 100 triệu người. Sau một thời kỳ chứng kiến số lượng công nhân công nghiệp giảm vào cuối những năm 1990 do đóng cửa các nhà máy ở cái gọi là ‘vành đai rỉ sét’, tức là một số ngành công nghiệp thuộc sở hữu nhà nước cũ, con số này bắt đầu tăng trở lại vào năm 2000, đạt khoảng 110 triệu vào năm 2005. Khu vực sản xuất của Trung Quốc hiện đóng góp nhiều hơn vào sản xuất toàn cầu so với Hoa Kỳ (xem Thẻ điểm sản xuất toàn cầu: Hoa Kỳ so sánh với 18 quốc gia khác như thế nào).
Chỉ cần liệt kê thêm một vài ví dụ: ở Việt Nam, số lượng công nhân trong ngành sản xuất là khoảng 12 triệu người; ở Brazil hơn 8 triệu; ở Mexico khoảng 10 triệu.
Tất cả điều này có nghĩa là giai cấp công nhân công nghiệp trên toàn cầu chưa bao giờ mạnh như ngày nay. Trên thực tế, những số liệu mới nhất cho thấy số lượng công nhân công nghiệp trên toàn cầu hiện đã lên tới tổng cộng hơn 700 triệu – một lực lượng thực sự hùng mạnh. Cuối cùng, chất lượng cuộc sống của một người được quyết định bởi khả năng tiếp cận thực phẩm, nhà ở, quần áo, phương tiện đi lại, v.v. Tất cả đều được tạo ra bởi hàng trăm triệu công nhân này; tuyên bố của chủ nghĩa hậu hiện đại rằng giai cấp này không còn tồn tại không khác gì một trò đùa.
Như chúng tôi đã trình bày ở trên, giai cấp công nhân không chỉ bao gồm các công nhân công nghiệp mà còn có nhiều lĩnh vực khác tạo nên giai cấp công nhân như xây dựng, vận tải, v.v…
Nếu chúng ta nhìn vào tổng thể lực lượng lao động toàn cầu theo ngành, không chỉ những người làm việc trong ngành công nghiệp, chúng ta có những số liệu sau: số lượng làm việc trong ngành dịch vụ là 1,65 tỷ, trong nông nghiệp là 873 triệu và trong công nghiệp là 758 triệu. Năm 1991, tổng lực lượng lao động toàn cầu là 2,35 tỷ người. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, năm nay con số này dự kiến sẽ đạt khoảng 3,6 tỷ.
Khi chúng ta xem xét rằng 25% dân số thế giới dưới 15 tuổi và 10% trên 65 tuổi, thì còn lại khoảng 5 tỷ người trong độ tuổi lao động. Dù bạn nhìn nó theo cách nào, nếu bạn thêm con cái của những người công nhân, đối tác không làm việc của họ và cha mẹ đã nghỉ hưu, thì rõ ràng tồn tại không chỉ là giai cấp công nhân mà còn là đại đa số dân số thế giới.
Đây là những kẻ đào mộ của chủ nghĩa tư bản như Marx đã giải thích. Những thất bại trong cuộc đấu tranh giai cấp những năm 1970 đã cho phép giai cấp tư bản đạt được trạng thái cân bằng mới, sự ổn định tạm thời của hệ thống. Nó cho phép họ tiến hành cuộc tấn công chống lại giai cấp công nhân ở khắp mọi nơi, giành lại những quyền lợi mà họ đã bị lấy đi trong thời kỳ trước, đập tan công đoàn trong nhiều trường hợp, tăng khối lượng công việc và bòn rút một lượng lớn giá trị thặng dư ra khỏi lực lượng lao động.
Một phần của quá trình này cũng liên quan đến việc chuyển dịch đầu tư sang các khu vực trên thế giới nơi họ có thể tìm được lao động rẻ hơn. Điều này cũng được sử dụng như một đòn bẩy chống lại những người công nhân có tổ chức ở các nước tư bản tiên tiến, và đây là thời kỳ giai cấp công nhân rút lui. Nhưng mặt trái của quá trình này là trên toàn cầu, toàn bộ giai cấp công nhân đã được củng cố về mặt số lượng. Khách quan mà nói, cán cân lực lượng giai cấp vì thế mà chưa bao giờ lại có lợi cho giai cấp công nhân bằng như hiện nay.
Đây là tình hình thực tế. Trên thực tế, những người làm ra đôi giày tôi mang, chiếc bàn tôi ngồi và đồ ăn tôi ăn đều tồn tại. Tuy nhiên, vai trò của tuyên truyền tư bản chủ nghĩa – lan truyền qua các phương tiện thông tin đại chúng, qua các trường học và cao đẳng, qua sách báo – là làm cho quần chúng nhân dân lao động tin rằng họ yếu đuối và bị cô lập, và do đó họ không có đủ sức mạnh để thay đổi xã hội.
Họ được hỗ trợ trong nhiệm vụ này bởi các nhà lãnh đạo công đoàn, Đảng Lao động ở Anh và tất cả những người được gọi là ‘lãnh đạo’ khác của giai cấp công nhân trên toàn thế giới, những người liên tục bán đứng các cuộc đấu tranh của công nhân và làm việc không biết mệt mỏi để lòng tin của giai cấp công nhân bị xói mòn.
Tuy nhiên, những người ở trên cùng, giai cấp tư bản và các nhà chiến lược nghiêm túc của họ, hoàn toàn nhận thức được giai cấp công nhân thực sự lớn đến mức nào và họ lo sợ cho tương lai của chính mình nếu giai cấp này nhận thức được sức mạnh của họ.
Cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới mà chúng ta bước vào là chưa từng có cả về quy mô và chiều sâu. Tác động của nó bắt đầu được cảm nhận rõ ràng trong các phong trào quần chúng, chẳng hạn như các sự kiện gần đây hơn ở Pháp và Anh với các làn sóng đình công lớn; hay các phong trào nổi dậy ở Peru hay Sri Lanka. Từ nước này đến nước khác, chúng ta đã nhìn thấy tiềm năng cách mạng để lật đổ hệ thống hiện tại.
Cuộc sống tự nó là bài học và giai cấp công nhân đang dần nhận thức được mức độ nghiêm trọng của cuộc khủng hoảng này. Điều này sẽ khởi động một lực lượng hùng mạnh mà giai cấp công nhân toàn cầu trở thành. Với sự lãnh đạo mang tính cách mạng, nó có thể dập tắt chủ nghĩa tư bản giống như một người đập một con ruồi. Nhiệm vụ của những người theo chủ nghĩa Mác là xây dựng sự lãnh đạo đó.
